披荆斩棘5第三轮公演落幕，节目热度却持续走低。与往季相比，本季哥哥们似乎陷入了"话题荒"，唯一引发热议的竟是苏醒与王栎鑫的争执事件。这场意外冲突反而让观众看清了一个事实：快乐老咖团队真正需要的领队或许不是能说会道的苏醒，而是低调沉稳的王铮亮。
节目开播时，快乐老咖的初舞台确实惊艳全场。苏醒毛遂自荐担任队长后，团队凭借记得和谢谢侬两首金曲斩获1750分，一举拿下首场冠军。然而这份辉煌并未持续太久，随后的公演成绩如同过山车般急转直下。第一次公演选择粤语版一人行时，他们尚能保持亚军位置；到了第二轮挑选姗姗这首看似稳妥的抒情曲目，却意外滑落至倒数第二。面对网友"划水"的质疑，苏醒在『社交平台』极力辩解，强调团队在幕后付出的努力。但观众的眼睛是雪亮的——选择舒适区内的歌曲，本身就暴露了创新不足的短板。
转折出现在第三轮公演。快乐老咖与新生代组合INTO万结盟，苏醒信心满满地表示要"用舞台证明选秀歌手的实力"。可惜事与愿违，最终舞台效果平平，INTO万更是惨遭淘汰。更令人唏嘘的是，节目中曝光的训练室片段里，苏醒与王栎鑫爆发激烈争执。当苏醒试图用大道理说服队友时，王栎鑫直接摔门而出，这一幕与披荆斩棘3中陈楚生轻松化解王栎鑫脾气的名场面形成鲜明对比。网友戏谑道："陈楚生带队是降维打击，苏醒带队只剩嘻嘻哈哈。"
深入观察会发现，真正具备队长特质的其实是王铮亮。当INTO万成员刘彰因小考失误陷入自责时，其他哥哥们还在玩笑打趣，只有王铮亮敏锐捕捉到年轻人的情绪波动。车上即兴演唱时，苏醒一句"你不能负责vocal"的调侃引发哄笑，王铮亮却立即察觉刘彰的尴尬，私下主动开导安慰。这种细腻的观察力在INTO万淘汰时再次显现——当众人聚焦比赛结果，唯有王铮亮为离别真情落泪，这份共情力正是来自他参加披荆斩棘4时的经历。当时作为队长的他，不仅主动接纳被冷落的林依轮，那句"他们叫我哥哥，可你才是真正的哥哥"的暖心话语，至今仍是节目经典片段。
优秀队长的标准从来不只是舞台表现。陈楚生的成功在于知人善任，李承铉追求的是极致舞台，陈小春则用责任感扛起团队重任。而王铮亮展现的是另一种领导力：他会在第四季时主动加练争取机会，也懂得在队员脆弱时给予支持。相比之下，苏醒虽然擅长制造欢乐氛围，但在竞技舞台上，光有梗是不够的。就像网友说的："王铮亮当队长的话，或许根本不会有那场争吵。"
这档节目终究是实力与情商的试炼场。当舞台灯光熄灭，留在观众记忆里的不仅是炫目的表演，更是那些温暖人心的领导智慧。王铮亮用行动证明，真正的队长不需要站在C位呐喊，而是能在关键时刻托起整个团队的人。至于苏醒和王铮亮谁更适合带队？答案或许就藏在每个观众对"领导力"三个字的理解中。
