原来社会化程度高的人是这样向上社交的(社会化程度太低)

原来社会化程度高的人是这样向上社交的(社会化程度太低)

现在的社会格局,说句大实话,活成“人生赢家”几率比中彩票还低。多少人毕业就被现实胖揍一顿,不是说吃苦耐劳就能爬上去,咱普通人逆袭的路子,真不是努力+运气就能破大防。一口气能读完这篇的,大概都明白你家资产、你爸关系、你首都户口、你头顶起点,咱差了一大截。这要想活得体面,靠单干?问号挂满脑袋吧!

原来社会化程度高的人是这样向上社交的

可你别以为天注定命中“社畜”——作者支招的“向上社交”,看起来像救命稻草。你瞧,美国前总统特朗普,一路社交加“蹿升”,不就是“Networking Up”活教材?别笑,这可不是胡乱舔人家鞋跟,而是讲究套路和底线。咱这场“社交大跃进”,真不是谁都能蒙混过关的,那些号称“打开资源配置新地图”的励志博主,九成没告诉你事儿有多难。

听着,想靠人脉上升?那可不是朋友圈里多聊两句人生理想,握个手加个微信就能转运。核心原则讲明白了——不是你找大佬喊“给口饭吃”,而是得琢磨怎么为大佬“端盘菜”,两边都得有点利可图。你要是端不上菜,还嫌饭量大,那只能抱着梦寐以求的人脉名片,连夜哭泣,怨天尤人。

原来社会化程度高的人是这样向上社交的

别不信邪,网络世界里天天“官宣”人脉的青年才俊,不少人那是“微信好友两三千,真心实用的仨俩半”。怎么才能不在这个社交修罗场被割韭菜、当背景板?唠点干货,给你层层剥开这“向上社交”的洋葱皮。

“向上社交”靠的是啥?首先你得有两把刷子。社会资源这坨烂麻,没点专业特长,光凭热脸贴冷屁股,是万年副线,永世摸不到高层的门槛。你琢磨,人家顶层成功人士一天时薪多少钱?就等着你去叨扰?不好意思,没干货没新意,连热茶都喝不上。不少人以为“主动、热情、自来熟”就是社交密码,真是一脸懵,你要明白人家最认的还是实力+价值。

原来社会化程度高的人是这样向上社交的

那啥,价值在哪里?知乎、领英天天吵,各种涨粉秘籍,“打造人设”的江湖争霸赛,就是让你能在“30秒自我介绍”里,秀出点特别的见解和行业里的小秘密。这背后难道不是得有点硬货和反复打磨吗?有些公司年会、小型行业会——那叫机会场,别光顾着自拍刷动态,学着多瞅两眼台上的大咖,当场就问点高质量的“灵魂拷问”,这你都学不会,还自称“有冲劲的00后”?

普通人还真别觉得“托关系”是特权,托谁都得有那个被信赖的底子。人家引荐你,是怕你掉链子、砸了他的脸,不是谁都乐得做社交“人肉充电宝”。有时候搞不好还被人当“薅资源”用,一弄反被冷落。现实往往没微博鸡汤那么浪漫,一次冒失的搭讪,可能换来一辈子的尴尬。

原来社会化程度高的人是这样向上社交的

你得学会从自己擅长的小切口往上爬。比如你是技术宅,那就在专业论坛上“多搞科研少抬杠”,拿点真东西把同行撂倒,别整天混圈水群就想被领导看中。喜欢聊政策、琢磨宏观趋势,你得先把市面上的政策热点通透一遍,等被当成“能聊两句”的青年才俊,机会才慢慢开花。

难的是“核心价值”两个字,别以为朋友圈晒个ins风自助餐、LinkedIn跟大佬隔空合影就算“混圈层”。你真想改变命运,这事儿根子其实是你得“配得上”那个层级的圈子。往上混,混久了你就懂,有用的人脉都是时间和价值堆出来的,一天两天指望变“贵人”,那是活在小红书的梦里。

原来社会化程度高的人是这样向上社交的

话又说回来,建立联系还得有点“社交直觉”,不是硬推自我,而是“共赢”。约人咖啡别啰嗦,亮身份,半小时内解决问题,还得真的带点“干货”上桌。事儿办完别急着“反向求助”,而是先琢磨给人家留下念想。你能为对方解决小麻烦、帮着查两份资料、引荐靠谱资源,这种暖场小动作,才是“资源流转”的润滑油,人家才愿意“偶尔帮一把”。

常态是啥?多碰壁呗!年少轻狂一上来就想短线套利——比如张嘴就问,人家能不能帮你推荐工作,或者找投资,分分钟被拉黑,这事儿闹大了还上朋友圈群嘲热搜。所谓社交,讲的就是先学会“闭嘴听课”;向上混圈,刚开始是小学生,别天天想着抢答。

原来社会化程度高的人是这样向上社交的

“人脉”那点事儿说穿了,还是个长期投资。你能不能持续兑现自己的承诺,能不能三天两头蹭热度却又保持分寸,能不能在别人需要你时挺身而出——这些都不光是技术活,还是品格活。有时候一句忠告、一次小小的递进,几年后就能发大芽,反而那些张口闭口“你得帮我一把”的,都被刷锅水冲走了。

讽刺的是,“向上社交”这玩意儿最怕的正是身怀“功利”的那波人。你真觉得大佬愿意一对一课堂辅导你?人家时间值钱着呢,早让快递小哥招呼你喝咖啡了。“递刀子”的事儿老祖宗早就明说过——“要想人帮忙,先学帮人忙”。想出成绩,光想着现在就够呛,将来能不能成为圈内不可替代的“存在”,还真得时间和积累来检验。别动不动炫耀朋友圈几个“大人物”,信我一句——不是自己“牌硬”,被封号分分钟。

还有,别忽略了线上线下的“流动价值线”。行业会、小圈群、公益活动、校友会……这些都不是虚设,都是靠你真心运转的小杠杆。微信群里刷存在感,不如私下给大佬送一份有深度的行业分析。你要真有能耐,就多混那帮志同道合的人的小圈子,别指望一夜之间变成“朋友圈五星大V”。

值得一提的就是“守时、守信、守分寸”。你看东北老铁们办事,从不喜欢油腔滑调。社交圈里最招人烦的,就是嘴皮子快、干事慢那类。你真想让人记住你,就循着人家建议去成事,别把“吹牛不上税”当特长。

绕了一大圈,“命运赛道”最后拼的,还是靠谱和持续的战斗力。看上去高端的“Networking Up”,没有自家根基没P用,有些人以为高端圈很好进,结果刷半年咖啡馆还在原地兜圈。时间长了大家都知道,两句话落地自己混出来的,谁擦都抹不掉;抱着摇尾的心思混圈,早晚被踢出来。

临了,再给你提个醒你维护人脉的方式,才是自己内力是否过硬的证明。一次添丁加彩的“人际圈舞台秀”没必要反复炫耀,人家真记住你,靠的不是微信置顶,而是你做事讲信用、做人有担当。偶尔给对方带来正经的价值,比天天唱“主旋律”有效多了。别总想着“日久生利”,先在能力值这件事下苦功夫,过几年再回头,谁还敢小瞧你?

说出来你可能不爱听,“向上社交”的核心套路,归根到底,离不开“你值钱了、你靠谱了、你能力硬了”,圈子自己会来敲门。你跟人家短兵相接,只图一时风光,等着被人划拉进黑名单吧!

最后补一句,社交不是万能药,更不是阶层流动的电梯。普通人想改命,还是要脚下生根、真诚久之。别怕起点低,怕的是“混圈水平线”比地板还矮。你自己拎得清,才不会被浮躁的表象收割成炮灰。

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