近日，人力资源社会保障部等五部门联合发布通知，明确了个人养老金的领取条件和方法，并于9月1日开始实施。个人养老金制度是我国养老保险体系的重要组成部分。
此次调整在原有政策基础上新增了三种领取情形，使可申请领取个人养老金的情形增加到六种。这些情形包括：达到领取基本养老金年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居、申请之日前12个月内本人或家庭成员发生的医保自付部分超过当地上一年度居民人均可支配收入、申请之日前两年内累计领取失业保险金达12个月以及正在领取城乡最低生活保障金。
上海财经大学公共经济与管理学院教授张熠表示，个人养老金具有税收优惠和养老储蓄锁定的特点，这笔钱专门用于养老。虽然政府提供税收优惠鼓励大家缴费参加，但不能随意提前支取。然而，面对退休前可能出现的大病或失业等紧急情况，新规也允许提前领取以应对当前需求。
除了申领情形的变化，此次通知还增加了两种申请渠道：国家社会保险公共服务平台、电子社保卡及掌上12333App等全国统一线上服务入口；以及参加人当前基本养老保险关系所在地的社会保险经办机构。这使得群众可以通过多种渠道方便地申领个人养老金。
个人养老金制度自2022年11月起在36个城市先行实施，并计划于2024年12月15日起在全国范围内推广。该制度旨在作为补充养老保险，实行个人账户制，每年缴费上限为12000元，可以按月、分次或年度缴纳。当符合领取条件时，参加人可通过上述渠道提出申请，由社保经办机构核实后，开户银行将代扣代缴个人所得税并划转资金至其社会保障卡银行账户。
对于因特殊情况提前领取个人养老金的情况，参加人在满足其他领取条件后仍可继续向个人养老金账户缴费，信息平台会相应调整账户状态。设立个人养老金制度的目的在于鼓励居民有规划地进行养老储蓄，同时考虑到生活中可能出现的各种变化，新规定有助于缓解人们对资金被锁定而无法应急使用的担忧，促进个人养老金制度的长期健康发展。
