富士康求职者排队百米:3个月能赚2万 旺季招工热潮再现！又是一年电子信息产业用工旺季，郑州富士康求职的人群再次排起长队。8月18日上午，在郑州航空港雍州路与始祖路交叉口东北角的富士康郑州综保园区招募中心外，前来求职的人群已经排起了数百米的长队。这样的用工旺季从7月份第四周延续至10月份，招募中心每天都要接待数千名求职人员。
苹果iPhone 17已进入大规模量产阶段。作为苹果iPhone的主要代工生产商，富士康郑州厂区正开展旺季招工。8月20日，A股苹果概念走强，科森科技、朝阳科技、安洁科技等多股涨停，蓝思科技涨超6%。
富士康郑州综保园区人资协理方四明表示，近期园区的用工需求已有明显攀升，预计在接下来的一段时间，还将持续加大招聘力度以满足生产需求。目前郑州富士康郑州综保园区用工需求主要集中在产品组装、质检等基础岗位，提供长期、短期灵活工作模式，基础岗位员工综合月收入约5000元~7000元。新入职的员工80%以上是年龄18~35周岁的青壮年，95%以上是河南本土的产业工人。
每年七八月份，登封女工李华和她的小姐妹们都会来到郑州富士康，成为忙碌生产线上的一部分。李华表示，对比以前在县城的工作，目前的状态更具性价比。旺季忙碌三个月，就能到手两万多元，今年再打点零工，收入也不错。
开封赵明夫妇两人此前一直在江浙地区务工，今年首次入职郑州富士康。他们认为，老家基础工人的收入越来越高，旺季工费和南方城市的差距不大，很多外出打工的人都回来了。赵明说，郑州富士康有完善的人才培养制度，他和妻子已经打算在此安定下来，每周都可以回家照顾老人小孩。
近几周来，大量务工人员奔赴郑州富士康。厂区内新招募来的员工分布在周边的十余个住宿区，其中一个可容纳1.6万人的基础工宿舍已经满员。虽然按错峰机制安排员工就餐，但到正午时分，万人餐厅依然热闹非凡。在员工队伍中，亲属同时在职成为常见现象，不少员工的子女毕业后也加入了富士康。
按照惯例，苹果会在9月的秋季发布会上推出最新款iPhone手机。郑州富工联招聘公众号8月19日发布消息称，郑州富士康进入旺季高峰期。港区A事业群返费工底薪为每月2100元，加上加班费和其他补贴，预估做满3个月工资在1.92万元~2.3万元之间。小时工最高时薪为26元，叠加其他补贴后，此高价仅限周日到周三4天时间。
从工价变化可以窥见工厂生产需求的变化。7月中旬郑州富士康为A事业群返费工开出的返费是5500元，7月底上涨至8000元，随后逐步叠加稳岗奖金和额外补贴。不过，对比过去几年，今年开出的返费不算高。去年8月郑州富士康开出返费8000元，2023年和2022年的返费则高达8500元和10500元。
市场研究机构Canalys数据显示，今年第二季度全球智能手机出货量2.889亿部，同比小幅下降。三星出货量同比增长7%，市占率位居第一；苹果出货量同比下降2%，市占率排名第二。IDC数据显示，第二季度中国智能手机市场出货量同比下跌4.1%，华为出货量虽下降，但市占率时隔四年重回榜首；苹果出货量同比下降1.3%，市占率排名第五。深圳龙观人才市场的多名中介预计，本周过后，富士康的工价将逐步下跌，招工旺季将于9月中旬结束。
