内部员工对人事调整和劳动合同转签等举措多有微词，经销商也因利益格局的改变而产生不满，甚至引发了一些经销商的流失。 但最大的问题是，宗馥莉在这个过程中，对宗庆后坚持了这么多年事实被证明行之有效的企业价值观和管理…
