在机器人面试时代，每份简历都要经历12维度的算法"体检"。从关键词密度到段落结构，AI面试官用0.3秒就能判断简历与岗位的匹配度。 值得关注的是，顶尖企业的AI招聘系统已实现情绪识别、微表情分析等深度功能
