在人工智能技术范式加速演进的新阶段，航星永志基于人事与文档行业垂直性、强任务复杂度、严数据安全标准的特性，利用人工智能的自然语言处理、机器学习、深度学习等技术，自主研发UMAI人工智能技术平台、时光宝盒-文档大模型与吸星法杖-人事大模型，采用全栈式私有化部署架构，提升数据安全性与自主可控性，实现多模态档案解析与人才知识图谱构建，打造覆盖人事与文档行业应用场景的智能决策应用中枢。同时，随着国产大模型DeepSeek引发算力基建、算法研发到场景落地的全链条变革，航星永志各产品线已逐步接入DeepSeek大模型，不仅升级了产品服务体系，还进一步推动了DeepSeek 在档案管理实际应用场景中的部署与应用。
AI+智慧人事与智慧文档：垂直场景落地的应用
1.基于AI大模型技术，在干部人事档案管理上，我们创新性研发AI干部人事档案数字化机器人、AI干部人事档案审核机器人，通过自然语言处理和图像识别技术实现档案自动分类，图像纠偏、裁切及高清优化，信息抽取及快速检索，显著提高速度和准确性。
2.基于多维胜任力评估模型及组织关系图谱、鉴定词库和开放鉴定算法，自主研发AI档案开放鉴定机器人、人才智能画像，通过深度学习、光学字符识别、自然语言处理等技术实现非结构化数据智能解析，整合档案多模态信息，实现档案开放鉴定、人才智能画像等场景应用。
3.通过人工智能与大数据技术的融合应用，将自主研发的时光宝盒-文档大模型、吸星法杖-人事大模型接入DeepSeek大模型，对海量档案数据进行学习和分析，通过千亿级参数的多模态架构升级与垂直场景自适应训练，实现更高阶的档案资源开发利用、档案知识挖掘与智能问答。
航星永志将继续深入研究和优化大模型落地技术路线，结合DeepSeek大模型的强大能力，进一步推动人工智能技术在更多垂直场景中的落地应用，为客户提供更加智能、高效的服务。
