近年来，伴随ESG理念的不断深入，以及中国“双碳”目标的提出，ESG的概念在全球范围内逐渐扩大，也融入了众多企业的发展战略之中。在过去几年中，龙旗科技始终将ESG理念纳入制度和标准体系，探索更高标准的ESG管治实践。生产流程方面，龙旗科技全面融入了环保理念，严格遵循欧盟RoHS指令、REACH法规，并积极响应客户的碳排放管理要求，推进器件、材料选型及绿色产品碳足迹认证。龙旗科技发布的《2024年环境、社会和公司治理报告》显示，龙旗科技已成功建设了5G+工业『互联网』智慧工厂集成系统，实现了车间的『数字化』、网络化和绿色化改造。这一创新不仅大幅提升了生产效率，更在能源利用效率上取得了显著突破。龙旗科技还建立了智慧能源云平台能源管理中心，通过实时监测能源消耗，有效减少了能源浪费，进一步提升了企业的环保效益。
员工关怀方面，龙旗也非常注重员工健康和社区发展，通过建设完善的安全生产体系、员工培训机制和健康管理制度，打造高效、和谐的工作环境。此外，龙旗还通过多项公益项目，积极回馈社会，践行企业社会责任。在全国范围内设立了“龙旗科技奖学金”，覆盖6所高校；依托“班班图书角”公益项目，设立10个“e旗读”智慧图书角；发起“绿色爱心电脑”京东，募集闲置电脑。在生态振兴领域，龙旗科技向“一亿棵梭梭”公益项目捐赠十万元，助力荒漠化治理工作，赋能可持续发展。
凭借在全面的可持续发展领域的优异表现，龙旗科技斩获“2024 IPC中国ESG标杆企业奖”。这一奖项不仅是对公司现有ESG实践的肯定，更是对龙旗未来可持续发展战略的激励与推动。在ESG评级机构万得（Wind）最新的ESG评级结果中，龙旗科技获得AA级，在行业参评的132家公司中名列第二，足见其对促进行业可持续发展的不懈努力和亮眼成就。
据了解，龙旗科技于2022年专门成立ESG委员会，统筹ESG工作。2024年，为进一步规范与强化ESG治理流程和组织架构，龙旗科技将董事会下设的战略委员会升级为"战略与ESG委员会"，构建包含战略层、决策层和执行层的三维管理体系以助力ESG工作的常态化管理与推进，将ESG管治与公司治理架构更加深度融合，实现内部从上到下对“可持续发展”理念的宣贯。
从“绿色生产”到投身公益再到到ESG常态管治，龙旗科技将ESG理念融入公司经营发展各环节，探索出了一条独具特色的可持续发展之路，其ESG实践也得到了社会各界的广泛认可。未来，龙旗将继续践行企业核心价值观，优化资源利用，为全球客户提供更加绿色、智能的产品和服务。
