每天不是在催考勤、算工资，就是在审批流程里“查案”……直到遇见dHR可拉熊！这套号称“全员零门槛”的智能系统，用“极简操作+核心功能闭环”，彻底治好了我的管理焦虑！今天就实名安利它的三大“救命神器
一、入职到离职，全周期“无人驾驶”
入职秒变老司机：新人手机自助填资料，自动生成档案+合同，人脸识别防冒名顶替，再也不用熬夜整理纸质表；
离职一键清算：交接清单自动推送，薪资补偿秒计算，电子签名归档，纠纷？不存在的！
员工笑称：“入职像点外卖，离职像退快递——丝滑到离谱！”
二、假勤薪资，AI自动算到“毛孔级”
考勤黑科技：GPS定位、生物打卡，自动识别迟到/外勤/加班，月底报表直接生成，Excel？已卸载！
加密工资条：加密直发员工手机，明细随时查，上月数据可对比，再不怕群发邮件被截图；
三、业务增长型HR——让老板主动加预算！
招聘闭环：从发布职位（对接中国就业在线、远创人才网）→AI简历筛选→面试管🧪理→人才库沉淀，招人效率翻倍；
绩效融合业务：KPI自动关联项目数据，绩效得分实时统计，老板最爱看的“人效增长图”一键生成；
全员协作神器：任务分配+审批流+企业知识库，新员工3天上手业务，通讯录找人只要3秒！
