白皮书聚焦人工智能对美国劳动力市场的影响，探讨其带来的机遇与挑战，并为政策制定者和私营部门提供建议。
人工智能，尤其是生成式AI，正加速融入美国经济，预计到2030年可为全球经济贡献高达20万亿美元💵。其对劳动力市场的影响显著，能创造新就业机会，如AI开发、数据科学等领域人才需求增加，还催生了AI技能开发者等新职业，同时助力小企业增长，为其提供分析工具以精简运营。
在职业发展方面，AI驱动的学习平台助力人们获取新技能，虚拟培训提升学习效果；AI求职平台能精准匹配求职者与岗位。AI还有助于改善工作与生活平衡，自动化重复任务节省时间，多数使用AI的员工称其提升了工作表现和身心健康；增强工作场所安全，如亚马逊的Proteus『机器人』️减少工人负担，AI还能预测设备故障、提供沉浸式安全培训；提高工作包容性，为残障人士提供辅助工具，自动驾驶技术或增加其就业机会。
此外，AI能提高生产力，自动化任务让员工专注更重要工作，预计到2026年每周可为美国工人节省超7800万小时；提升工作表现，帮助提高工作质量和准确性；促进团队合作与决策，优化项目流程、辅助会议开展，快速分析数据辅助决策。
针对相关方，政策制定者应投资再培训和教育项目，推动STEM教育，支持相关法案；现代化国家学徒制度，扩大其在科技等领域的应用；扩大AI机会获取，支持相关项目和资源。私营部门应采取以员工为中心的AI采用策略，开展培训、重视员工意见；建立信任与责任文化，提供培训、宣传AI益处、明确伦理准则；以目标为导向，使AI战略与组织使命一致。
总之，AI与劳动力的融合对经济增长至关重要，需各方协作，平衡技术进步与社会需求，确保AI红利广泛共享。
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