“现在的思政课焕然一新！课堂不仅设在会议室，更延伸到了生产一线的车间和班组，用我们工人熟悉的语言和案例，把道理讲得明明白白。”南通大地电气有限公司制造组组长周智慧在参加完一场“车间课堂”后感慨道。如今，在南通市崇川区，一种“分众化”“链上化”的思政教育新模式正悄然走红。
前段时间，一场别开生面的产业工人大轮训示范活动在海安机器人️产业园火热开展。这次大轮训以脱口秀的潮流形式，通俗易懂、生动有趣。
南通作为全省首批产改试点市，市总工会积极贯彻落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》要求，充分发挥工会“大学校”作用，探索推进产业工人大轮训，努力建设知识型、技能型、创新型高素质产业工人队伍。
构建思政教育矩阵，实现思想铸魂与产业发展双向奔赴
开展“江海职工大讲堂”，统筹各县（市、区）工会，结合关键时间点开展宣讲。组织开展“车间课堂”、“班前一刻钟”微讲堂，实现理论宣讲的“精准滴灌”。整合全市红色工运资源，以各地劳模工匠馆为主阵地，链接职工思想政治教育基地、劳模创新工作室、劳模工匠助企行先锋队等点位，打造“1+N”“行走的思政课堂”。连续45年开展“濠滨夏夜”走基层，连续20年组织“百场电影进基层”活动。海门区总工会以省级以上职工书屋为载体，成立“读”具匠心职工阅读联盟，开展“阅”享学堂等读书活动，以文润心、以文化人。
今年5月，中国能源化学地质工会在如东县启动第二届全国化工和医药行业安全生产线上知识竞赛，打造“指尖上的安全课堂”。同时组织全市化工行业职业技能竞赛，带动产业工人参加岗位练兵。
创新精准赋能机制，激活产业工人技能提升内生动力
用好“通工惠”智慧服务平台，开发线上课程预约报名系统，实现培训内容按企所需、培训资源精准配送。依托文化宫等阵地，建设“工匠夜校”，为产业工人赋能成长增添动能。将技能竞赛作为检验培训成效的核心载体，构建“市级竞赛—行业比武—企业练兵”三级赛事体系。着力构建科学有效的评价反馈机制，通过问卷调查等方式，掌握轮训成效一手情况，及时进行调整优化、改进提升。
8月16日，南通市总工会大轮训宣讲师资库成员、海安市委宣传部副部长朱栋以《中国共产党是抗日战争的中流砥柱》作专题讲座，为滨海新区广大干部职工上了一堂深刻的历史教育课。
打造多元共享平台，构建全周期培训服务模式
整合政企校资源，创新“师资支撑+线上学习+线下实训”的立体化培训格局，破解基层资源不足难题。建立统一专业师资库，涵盖政治素质高、理论水平强、实践经验丰富的劳模工匠、专家学者、党校教师等。搭建“云端课堂+智慧服务”线上平台，通过市县联动、整体推进，依托“通工惠”平台实现“理论+普惠”相结合。如皋市总工会在微信公众号开通“技能强国”专栏，接入全国产业工人学习社区。以江海工匠学院为龙头，县（区）工匠学院、职业院校和技工学校等为支撑，打造理论教学、实操训练、技能鉴定等一站式综合性培训服务。
全市各级工会组织将以大轮训为契机，坚定扛起引领职工听党话、跟党走的政治责任，持续推动产业工人思想政治工作在改进中加强、在实践中突破、在创新中发展。 王海兵 马雨青
