一、定义
博士后：博士后并非学位或职称，而是一个工作阶段或职位。它指的是获得博士学位后，在高等院校、科研机构或企业等单位继续进行一定时期科学研究工作的人员。博士后阶段被视为科研生涯的过渡阶段，介于完成博士学位与成为独立研究员或教授之间。
博士后研究员：这一称呼并不是一个标准的学术或职业称谓。在不同的机构和语境中，博士后研究员可能有不同的含义。但一般来说，它可能指的是在博士后阶段从事研究工作的人员，或者是在某些机构中担任研究员职务且具有博士后学历的人员。有些机构或企业可能会根据自己的需要，为博士后研究人员设定特定的职位名称，如“博士后研究员”，以强调其研究能力和地位。
二、职责
博士后：
独立研究：在导师或研究团队的指导下，设计实验方案、收集和分析数据，探索科学前沿问题。
学术论文撰写与发表：将研究成果撰写成学术论文，并发表在学术期刊上。
学术交流与合作：参与学术会议，与同行交流研究成果，建立学术网络。
教育与指导：参与教学活动，指导初级科研人员，包括硕士生和博士生。
项目申请与管理：可能参与科研项目的申请、管理和执行工作。
博士后研究员：
由于“博士后研究员”不是一个标准的称谓，其职责可能因机构和语境的不同而有所差异。
但一般来说，担任这一职务的人员需要具有较高的研究能力和学术水平，能够独立开展研究工作，并承担一定的科研任务和管理职责。
他们可能需要在导师或研究团队的指导下，深入探索科学问题，撰写并发表学术论文，参与学术交流与合作，以及承担科研项目的管理和成果转化等工作。
三、职业发展
博士后：博士后阶段通常被视为科研生涯的过渡阶段，通过这一阶段的积累，博士后研究人员可以明确自己的研究兴趣和职业目标，为未来的学术或工业界职位奠定基础。他们可能选择继续深造，如申请研究员职位、教授职位或其他高级科研职位；也可能选择进入工业界、咨询公司、政府机构等领域从事研发、咨询、政策制定等工作。
博士后研究员：由于“博士后研究员”并不是一个标准的职称，其职业发展路径可能因机构和语境的不同而有所差异。但一般来说，担任这一职务的人员已经具备了较高的研究能力和学术水平，他们可能已经在学术界或工业界中建立了自己的声誉和影响力。因此，他们可能更容易获得更高级别的科研职位或学术荣誉，如成为独立研究员、教授、学科带头人等。
综上所述，博士后和博士后研究员在定义、职责以及职业发展等方面存在一定的区别。但无论哪种身份，他们都承担着推动科学研究、培养学术人才和促进知识创新的重要职责。
