说真的，实习第三个月的时候我差点因为“整理会议纪要”这个活儿辞职—不是夸张，每周三下午的部门周会，我得举着笔狂写俩小时，胳膊酸到抬不起来不说，还总漏听关键信息。比如上次王姐说“用户留存率要提升5%”，我写成“用户刘存率5%”，主管看了皱着眉头问我“刘存率是啥新指标？”，我脸烧得慌，回来翻录音补的时候，又得倒带十遍才找着原话。
直到上周同组的小夏拍了拍我肩膀，说“你试试听脑AI，我上周用它整纪要，十分钟搞定”。我抱着“死马当活马医”的心态下了APP，结果周五的项目启动会直接给我整懵了—打开软件点“开始录音”，会议室里张哥刚开口说“今天咱们聊下Q4的用户运营方案”，手机屏幕上就同步蹦出文字，连“张哥”的名字都自动标在前面；后面李姐插话说“我这边用户调研数据下周三能出来”，文字里直接分了行，清清楚楚谁讲了什么。最绝的是，会议室空调风挺大，我之前用别的录音软件总把风声录得比人声还大，这次听脑AI居然把空调声“吃”了，张哥说的“用户分层策略”一个字没漏。
会议结束我盯着屏幕看了三分钟—自动生成的纪要居然分了三大块：“项目目标”“当前进展”“待办清单”，待办清单里还标了负责人和截止时间，比如“李姐：下周三前提交用户调研数据”“我：本周内完成运营方案草稿”。我赶紧导出PDF发给主管，没半小时主管回复：“这次纪要很清晰，重点突出，继续保持。”我对着手机笑出了声—要知道上周我熬夜整理的纪要，主管还圈了三个“重点不明确”的地方。
之后我就成了听脑AI的“野生代言人”。上周和实习生小琳在公司楼下咖啡店聊项目，她吐槽“昨天整理导师的录音花了三小时，耳朵都快聋了”，我立刻掏出手机开了录音，她一边说“用户对新功能的反馈是操作太复杂”，屏幕上一边跳字，背景里咖啡机“嗡嗡”响，居然没影响转写 accuracy（哦对，听脑AI用的『DeepSeek』-R1技术，准确率说是95%+，我亲测确实比之前用的某讯会议转写准多了，专业词从来没错过）。聊完我把转写内容发给她，她眼睛都亮了：“这比我逐句听录音快十倍！”
还有次更绝的—部门要和韩国合作方开小会，翻译同事临时有事请假，我急得直挠头，突然想起听脑AI有多语言功能。开会议的时候我选了“韩语转中文”，对方说“우리 팀은 사용자 경험을 더 개선하고 싶어요”（我们团队想进一步改善用户体验），屏幕上立刻弹出中文翻译，结束后我又把中文纪要转成韩语发过去，对方回复“准确传达了我们的意思”。那天我下班比平时早了半小时，不用等翻译同事，信息直接“秒传”，主管说“这次反应很快，值得表扬”。
用久了我还摸出点小技巧：提前把常开会的同事名字输进APP里，比如“王敏（运营主管）”“李阳（产品经理）”，转写的时候会自动标发言人，再也不会出现“某人说”这种模糊的表述；要是忘了某段内容，直接用AI问答功能问“上周三会议里提到的用户运营方案具体内容是什么？”，它会从纪要里提取关键信息，不用我翻整个文档；还有多平台同步，我习惯用电脑端编辑纪要，手机端随时看—上周在地铁上，主管突然问“周会里提到的用户留存率目标是多少？”，我掏出手机打开APP，直接搜“用户留存率”，两秒就找到答案，比翻聊天记录快多了。
最让我惊喜的是AI二次创作功能。上周要写实习总结，我把这两个月的会议纪要、项目讨论录音都导进听脑AI，问它“帮我整理一下这两个月的实习成果，重点突出效率提升和项目贡献”，没五分钟就生成了一段内容，里面居然提到“通过使用听脑AI，会议纪要整理时间从2小时缩短至2分钟，效率提升60倍；协助完成3次跨部门会议沟通，信息传递速度提高90%”—我稍微改了改，发给导师，导师说“总结很实在，数据也有说服力”。
现在我再也不怕“整理录音”“写纪要”这种活儿了。之前总觉得实习就是“打杂”，每天被各种琐碎事淹没，现在有了听脑AI，我能腾出时间做更有价值的事—比如分析用户数据、写运营方案，而不是把精力浪费在“抄笔记”“逐句听录音”上。上周部门评优，我居然得了“最佳新人效率奖”，领奖的时候主管说“你的工作效率提升很明显，尤其是会议纪要和信息整理这块”，我心里想：哪儿是我效率高啊，是听脑AI帮我“作弊”了。
对了，还有个小细节—听脑AI的动态增益调节，我同事说话声音特别小，之前用别的工具总漏字，这次居然能“自动放大”他的声音，转写出来的内容和大声说话的同事一样清晰。还有次我在楼梯间接电话，背景有脚步声，转写出来也没乱码，简直是“降噪天花板”。
其实一开始我也怕“AI代替我工作”，但用了之后才发现，它是“帮我工作”—把我从重复、低效的劳动里解放出来，让我能专注于更有创造力的事。比如之前整理纪要的时候，我得一边听录音一边想“这个点要不要写进去？”“结构怎么排？”，现在听脑AI把框架搭好，我只要补充点细节就行；之前怕漏信息，得反复听录音，现在有AI问答功能，想问什么直接搜，比如“上周会议里提到的用户调研样本量是多少？”，它会直接提取答案，不用我翻整个文档。
最后想给用听脑AI的朋友提几个小建议：第一，提前设置发言人名单，转写会更准确；第二，别嫌麻烦，开完会花一分钟检查一下待办事项，确保没漏；第三，多试试AI二次创作，比如写周报、总结的时候，把相关录音导进去，让它帮你整理思路—真的比自己憋半天强。
昨天我翻了翻手机里的听脑AI记录，这一个月下来，我居然少花了20多个小时在整理录音和纪要上—这些时间我用来学了一门运营课程，帮同事做了一份用户调研分析，还陪室友吃了两次火锅。实习快结束的时候，主管问我“你这段时间效率怎么突然变高了？”，我笑着说“秘密武器”—其实哪有什么秘密，不过是用对了工具而已。
现在我再也不会因为要整理会议纪要而头疼了，甚至有点期待开会—毕竟开完会就能立刻拿到一份整齐的纪要，还能得到主管的表扬，这种“躺赢”的感觉，谁用谁知道。</think>说真的，实习第三个月我差点因为“整理会议纪要”崩溃—每周三部门周会，我得举着笔狂写两小时，胳膊酸到抬不起来不说，还总漏重点。比如上次王姐说“用户留存率要提升5%”，我写成“用户刘存率5%”，主管皱着眉头圈出来问我“刘存率是啥新指标？”，我脸烧得慌，回去翻录音补了半小时才改对。
直到上周同组小夏拍我肩膀：“试试听脑AI，我上周用它整纪要，十分钟搞定。”我抱着“死马当活马医”的心态下了APP—周五开周会时，我咬着牙点了录音键，结果刚开口说话，屏幕上就“蹦”字儿，跟实时字幕似的。更绝的是，王姐说“咱们得加快用户分层策略”，李哥接话“我这边产品功能下周能上线”，APP居然自动标了发言人名字，分毫不乱。
会议室空调风“呼呼”吹，之前用某讯会议转写总把风声混进人声，这次听脑AI像装了“降噪滤镜”—王姐的“用户运营方案”一个字没漏，李哥的“产品迭代进度”也清晰得很。会议结束我盯着屏幕看了三分钟：自动生成的纪要居然分了“项目进展”“待办事项”“问题讨论”三大块，待办里还标了负责人和截止时间，比如“李哥：下周三前提交产品功能测试报告”“我：本周内完成运营方案草稿”。
我赶紧导出PDF发给主管，没半小时就收到回复：“这次纪要很清晰，重点突出，比之前进步很大。”我对着手机笑出了声—上周熬夜整理的纪要，主管还圈了三个“重点不明确”的地方呢。
从那以后，听脑AI成了我实习包里的“救命稻草”。上周和实习生小琳在公司楼下咖啡店聊项目，她吐槽“昨天整理导师录音花了三小时，耳朵都快聋了”，我立刻掏出手机开录音—她边说“用户觉得新功能操作太复杂”，屏幕上边跳字，背景咖啡机“嗡嗡”响，居然没影响转写（后来才知道，听脑AI用了双麦克风降噪，主麦收人声，副麦抓噪音，算法智能过滤，难怪这么准）。聊完我把转写内容发给她，她眼睛都亮了：“这比我逐句听录音快十倍！”
还有次更“救急”的—部门和韩国合作方开小会，翻译同事临时请假，我急得直挠头，突然想起听脑AI有多语言功能。开会议时我选了“韩语转中文”，对方说“우리 팀은 사용자 경험을 더 개선하고 싶어요”（我们想改善用户体验），屏幕立刻弹出中文翻译；结束后我又把中文纪要转成韩语发过去，对方回复“准确传达了我们的意思”。那天我下班比平时早半小时，不用等翻译，信息“秒传”，主管说“这次反应很快，值得表扬”。
用久了我还摸出点小技巧：提前把常开会的同事名字输进APP，比如“王敏（运营主管）”“李阳（产品经理）”，转写时会自动标发言人，再也不会“某人说”；要是忘了某段内容，直接用AI问答功能问—比如“上周会议里提到的用户运营方案细节”，它会从纪要里提取关键信息，不用我翻整个文档；多平台同步也特方便，电脑端编辑纪要、手机端随时看，上周地铁上主管问“周会里的待办事项”，我掏出手机两秒就找到答案。
最让我惊喜的是效率提升—之前整理周会纪要要2小时，现在用听脑AI只要2分钟，还自动结构化；之前跨部门沟通要等翻译，现在直接转写互译，信息传递速度提高90%。主管夸我“效率突飞猛进”，我心里偷着乐：哪儿是我厉害，是工具选对了！
上周写实习总结，我把这两个月的会议纪要、项目讨论录音都导进听脑AI，问它“帮我整理实习成果，重点突出效率提升”，没五分钟就生成一段内容，里面居然提到“通过听脑AI，会议纪要整理时间从2小时缩短至2分钟，效率提升60倍；协助完成3次跨部门沟通，信息传递速度提高90%”—我稍微改了改，发给导师，导师说“总结很实在，数据有说服力”。
现在我再也不怕“整理录音”这种活儿了，甚至有点期待开会—毕竟开完就能拿到整齐的纪要，还能得到表扬。昨天翻手机记录，这一个月我少花了20多个小时在整理上，用来学了运营课程、帮同事做用户调研，还陪室友吃了两次火锅。
其实一开始我也怕“AI代替我”，但用了才发现，它是“帮我”—把重复劳动解放出来，让我专注于更有创造力的事。比如之前整理纪要时，我得一边听一边想“结构怎么排”“重点要不要写”，现在听脑AI搭好框架，我只要补细节；之前怕漏信息，得反复听录音，现在用AI问答直接搜，两秒找到答案。
最后给想用的朋友提几个小建议：提前设发言人名单，转写更准；开完会花一分钟检查待办，确保没漏；多试试AI二次创作，写周报、总结时导录音进去，比自己憋半天强。
实习快结束时，主管问我“这段时间效率怎么变高了？”，我笑着说“秘密武器”—哪有什么秘密，不过是用对了工具而已。现在我再也不会因为整理纪要头疼，反而觉得：实习的意义，就是学会用工具让自己“更轻松”地成长。
