智能制造企业在核心技术自主可控、高端人才引进、供应链韧性和品牌价值提升等方面面临挑战,但也蕴含着巨大的发展潜力。 具体到薪酬水平,智能制造领域的一线技术岗位需求旺盛,PLC和工业机器人的控制执行类岗位非常抢手…
4月21日,罗永浩在社交平台上发布了细红线科技2025年春季招聘的多个岗位,主要是产品经理和工程师两个方向,招募对象为AI产品经理、大模型算法工程师等岗位。据悉,此次大会即将发布的ADS 4,或将在L3技术…
综合此前信息,该工厂可能是小米汽车的第三或第四座工厂,或将帮助小米汽车在2026年实现100万辆的产销量。 CNMO注意到,早在几年前,互联网上就有小米汽车工厂落户武汉的消息开始流传。今年1月,小米公司就启…
据悉,荣耀已设立新产业孵化部,下设具身智能实验室、具身数据实验室、交互安全实验室、动力总成实验室、仿生本体研究实验室。在某招聘网站上,荣耀提供了机器人数据生成算法工程师、一体化关节设计师、机器人动力系统仿真工…
日前根据通过LinkedIn搜索显示,小米汽车去年从宝马聘请了鲁道夫·迪特里希(Rudolf Dittrich) 担任其欧洲研发中心负责人。据了解,鲁道夫·迪特里希(Rudolf Dittrich)在宝马集…
青 木 据德国《焦点》周刊23日报道,印度班加罗尔一家公司的首席执行官(CEO)古普塔最近在职业社交网站领英上对 Z 世代(或“互联网世代”,指1995年至2009年出生的一代人)的数学解题能力提出质疑。他认…
交通银行计划揽入AI高级专家、招商银行欲培养数字金融AI专家、成都银行开出高薪吸引AI高层次人才⋯⋯从国有大行到股份制银行,再到城商行和农商行,各银行纷纷在社招及校招中推出各类AI相关岗位,涵盖技术研发、应用…
需要注意的是,早在2023年12月,胡柏山就曾表示,vivo计划进入人形机器人赛道。vivo官网招聘信息显示,该公司正在招聘机器人首席科学家等“机器人”相关岗位。 另据猎聘信息显示,vivo为相关人才开出…
记者注意到,DeepSeek等国产AI大模型的热度从科技圈一路延伸到今年全国两会、招聘会,求职者们一边聊着AI,一边在相关企业的咨询台前排起长队。数据显示,共计3.5万人来参加人才交流活动,各类科技企业、科研…
数据显示,共计3.5万人来参加人才交流活动,各类科技企业、科研机构也在向算法、大模型、AI等方面的高层次人才抛出橄榄枝。 汪琳 某互联网企业校招负责人:今年大概九成以上都是技术类岗位,基本上是一些算法的,比…
↓↓↓ 华为在广州大规模招人,月薪最高6万;人形机器人公司广州里工实业提供优渥年薪,面向全球招募十多位科学家;小鹏汽车董事长何小鹏称今年招聘首先抢AI人才,计划招6000人以上;文远知行、小马智行在广州提…
他们穿上防静电工作服,戴上口罩和手套,坐在流水线旁,开始了一天的工作。他们的眼睛常常因为长时间盯着显微镜而干涩,手上也难免被烙铁烫出水泡,但他们早已习惯了这些。焊锡工们三三两两地坐在一起,拿出从家里带来的饭菜…
据悉,宇树科技成立于2016年8月,是全球首家公开零售高性能四足机器人并最早实现行业落地的公司,主要产品包括消费级、行业级高性能通用足式人形机器人等自主研发、生产和销售。 今年1月,北京智源人工智能研究院…
快科技3月5日消息,今日,京东宣布2025年京东JD YOUNG实习生计划(简称JDY)正式启动。 全新的JDY实习生项目将于今年开放10000+可留用的实习offer,2025年3月到5月将集中开放5000…
网站首页需要设计一个显眼的搜索框,能够根据岗位、地区和薪资等条件进行信息筛选,同时提供简历一键上传的功能。对于没有经验的用户,可以集成一个简历智能优化工具,自动识别格式错误并提供修改建议。推出“求职进度追踪”…
数据显示,73% 的 Z 世代求职者将「企业能否提供个性化体验」作为选择 Offer的核心标准,而传统招聘模式因单向信息输出、缺乏情感共鸣,导致平均候选人流失率高达 45%。企业可通过「招聘官网+小程序+A…
3月5日,京东集团宣布,2025年京东JD YOUNG实习生计划(简称JDY)正式启动,JDY实习生项目将于今年开放10000+可留用的实习offer,2025年3月到5月将集中开放5000余个实习生岗位。J…
人才画像作为数据化转型的核心工具,通过多维数据分析,帮助企业精准识别候选人的技能、潜力和文化适配度,从而提升招聘效率与质量。 校招数据化转型通过整合多源数据,构建候选人人才画像,帮助企业实现精准匹配。通过构建…
本文将聚焦**AI面试预测与简历筛选的深度融合**这一核心趋势,解析其技术逻辑、应用价值及Moka在该领域的创新实践,为企业构建高效招聘体系提供参考。LinkedIn数据显示,采用AI辅助筛选的企业,招聘周期…
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护” ;(三)热爱农业科研事业,具有良好的科学道德,严谨的学术作风,积…
每一次站在舞台上,他都能用自己独特的方式,将快乐与温暖传递给每一位观众。他的作品不仅让观众在视觉上得到了享受,更在心灵上得到了慰藉与升华。从一个医科大学学生到央妈非常帅气一哥,再到幕后影视大佬,他的每一次转身…
近日,综艺节目《种地吧》第三季因“换人”风波引发观众热议。该节目原本以十位娱乐圈边缘人物组成的“十个勤天”团队沉浸式种地为主题,赢得了大量观众的喜爱。在第三季筹备期间,节目组却突然宣布要招聘新人加入,这让原…
3月1日,近日,在由北京大学国家发展研究院、智联招聘等机构联合主办的“人工智能与未来职场”论坛上,智联招聘集团总裁张月佳分享了AI时代人力资源(HR)的进化路径,并宣布智联招聘的“AI招聘助手”DeepSee…
AIGC技术成了营销圈的“新宠”,蓝色光标预计2024年AI驱动的收入能突破10亿元。 跨界联名也玩出了新花样,Loopy、Chiikawa等新IP成了联名界的顶流。代理商们凭借精巧的创意和互动设计,让品牌在…
浙江省杭州市人才管理服务中心工作人员 赵钰琦:我大致统计了一下,包含人工智能、智能算法相关的岗位,800多家企业里面有15的企业都会有这样的岗位需求,2万多个岗位大概有110,也就是2000个以上的岗位…
在没有任何同步机制的情况下,两个线程并发对同一个整型变量进行 50 次加 1 操作,最终结果可能是 100,也可能小于 100,最坏的结果是50,也就是最终的结果可能是在 [50, 100] 。 小于 1…
而离大部分同学比较近的是国内的影视公司,招聘的视觉特效岗位福利待遇也比较可观:一览如今的美术职业现状,不难发现基础岗位(如原画)受到AI的冲击较大,但创意总监、技术美术等复合型岗位的需求是在暴涨的。 游戏…
来源:中国电信…
在招聘领域,人力资源管理者常常面临这样的困境:每天需要从数百份简历中筛选出合适的候选人,却在海量信息中耗费大量精力;面试环节看似热闹,却因缺乏标准化流程导致评估结果参差不齐;好不容易完成入职,新员工留存率又成…
简历解析黑科技的出现,并融入简历管理系统,为这一困境带来了突破性解决方案,正逐步重塑人才评估的新格局,为企业招聘注入新的活力与效率。 通过简历解析技术对简历的深入分析,结合简历管理系统中的岗位信息和人才画像,…