为探寻驱动海洋强国建设的核心动能，展现新时代航运业的青春担当，集美大学“智思领航 4.0”社会实践队深入青岛、天津等港口城市开展调研。港航企业正以“绿色化、智能化”为方向，通过自主科技创新锻造“硬核”技术基石，依托高素质人才培养筑牢安全发展根基，共同铸就驱动行业高质量发展的“中国芯”。这股源自科技与人才的“双轮驱动”力量，正为中国航运迈向世界一流筑牢坚实根基。
在港航企业践行“绿色化、智能化”发展方向的进程中，长荣海运青岛分公司的探索颇具代表性。该公司全力推进2030年“全面电子提单”目标，通过无纸化流程提升物流效率，电子提单成为构建智能物流生态链的关键。同时，公司在物流全流程嵌入节能减排算法系统，形成“绿色物流+智能系统”的双轨运营模式。这正是企业以“绿色化、智能化”为方向，通过自主科技创新赋能行业升级的生动实践。
图1：长荣海运青岛分公司负责人在座谈会介绍绿色理念。苏佳怡 供图
青岛洲际之星船务有限公司则在智能化应用于船舶管理方面展现出独特优势。其船舶管理系统基于大数据支撑，大型数据墙实时呈现全球船舶动态轨迹，高仿真模拟器精准再现驾驶舱风浪场景。企业采集船舶运行状态、气象条件、设备负载等关键数据，动态评估航行风险并优化操控策略，既提升运营安全性，又降低燃油消耗，实现智慧与绿色协同发展。以自主科技创新为引擎，同步践行“绿色化、智能化”发展路径的探索，正是“中国芯”在船舶运营领域的有力彰显。
图2：青岛洲际之星船务有限公司负责人介绍数据墙。苏佳怡 供图
港航企业的“中国芯”既体现于设备系统，更植根于人才体系。中远海运船员管理有限公司天津分公司将“1海里=生命缓冲带”的安全理念深植人心，通过“SETT系统+实操演练”构建沉浸式培训场景，培养船员应对极端情况的直觉反应能力，让安全内化为“本能”，深刻诠释高素质人才培养对于筑牢安全发展根基的重要意义。
图3:中远海运船员管理有限公司天津分公司船员安全体感训练中心。柯怡涵 供图
山东海运海员劳务有限公司以“双翼驱动”战略推进高端人才培养，围绕智能船舶管理系统及绿色航运技术开展体系化培训，锻造兼具“专业技能+数智思维”的复合型航运人才，响应新时期对“智慧船员”的需求，精准契合高素质人才培养的核心要求，通过培育适应行业发展的专业力量，为安全发展根基注入鲜活动能。
图4：山东海运海员劳务有限公司工作人员讲解青岛国际航运中心的建设历程。张闻柏琳 供图
华洋海事中心有限公司积极响应国家脱贫攻坚号召，自2003年起创新实施“航海技能扶贫工程”。这一“理论+实训+就业”的闭环帮扶模式，打造出“培养一人，致富一家”的航海扶贫样本，成为企业用科技托举社会责任的生动体现。而这种通过技能培训赋能人才成长的模式，同样为高素质人才队伍输送了新鲜血液，间接为筑牢安全发展根基贡献力量，让“中国芯”更具温度与广度。
图5：实践队通过交流了解到华洋海事中心有限公司的扶贫工程。许训然 供图
我国正迈向世界一流航运强国建设新阶段。从锚定智能转型的长荣海运、深植安全理念的中远海运，到投身扶贫攻坚的华洋海事，均是“中国芯”在港航行业的多维体现 ——它既是高精度定位系统、绿色能源驱动的“零碳”码头，更是航运人用科技和信仰铸就的新航路。未来，“智思领航4.0”社会实践队成员将带着海洋的启示，续写中国青年与“中国芯”的深蓝故事。让“绿色化、智能化”的发展方向更明晰，自主科技创新的步伐更坚定，高素质人才培养的根基更牢固，推动 “中国芯” 在世界航运舞台绽放更耀眼的光芒。
（通讯员：庄雯婷）
